2010

 

 

En 2010, le Prix du Meilleur Groupe de Travail (GT) a été attribué à Marion Goussé, Elie Murard, Amine Naouas et Catherine Silavong pour leur travail :

Les estimateurs de matching : une alternative à l'expérimentation aléatoire ? 

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Le jury a sélectionné cette année un GT qui cherchait à vérifier la pertinence du choix des expériences aléatoires (onéreuses mais fiables) pour mesurer l'efficacité d'une politique publique. Il s'agit en l'occurence de l'activité de placement des demandeurs d'emploi confiée à des opérateurs privés. Par leur travail clair, progressif et qui témoigne d'une parfaite maîtrise technique des méthodes d'estimations, les auteurs démontrent que, malgré la richesse des données utilisées pour conduire leur mesure avec des estimateurs de matching, le biais introduit dans la mesure est tel que ces techniques sont inappropriées. En somme, ils justifient la pertinence de la dépense occasionnée par la mesure de l'efficacité de cette politique publique avec la technique des expériences aléatoires. Leur travail doit prochainement faire l'objet d'une publication dans une revue scientifique, et nous l'espérons dans la presse de vulgarisation.

Ont également été distingués :  

 
Meilleur GT Finance :

Nora Brauch, Nicolas Cerrajero

Valorisation de produits hybrides Taux/FX et problématique de volatilité long terme pour les FX
 
  Meilleur GT Actuariat : 

Elodie Fourgous et Hélène Schernberg 

Application de la théorie de la crédibilité à la tarification d'un contrat de prévoyance collective
 

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